Le conseil et la gestion du pré-contentieux sont au cœur de nos actions. Nous assurons à votre structure une mission de veille et d’alerte en verrouillant les engagements contractuels et vous SM conseillant au quotidien afin d’anticiper et d’éviter des frictions structurelles (conflits interpersonnels classiques, différends inter-services, etc). Cet accompagnement permet d’assurer une gestion experte de vos activités et de taire d’éventuels désaccords hiérarchiques ou des malaises collectifs afin de maintenir un climat apaisé et d’assurer une collaboration constructive au sein de votre gouvernance.